Offre d’emploi

CHEF-FE DU SERVICE BATIMENTS

Cadre d’emplois : Agent de maitrise
Service : Technique
Temps de travail : 37,5/35
Recrutement suite à mutation.
Poste à pourvoir au 01/07/21

La commune de Saint Didier au Mont d’Or, 7000 habitants, est située aux portes de Lyon. Commune de la métropole de Lyon elle reste un territoire aux espaces naturels préservés en trait d’union entre ville et campagne. Les services municipaux rassemblent 45 agents dont le service technique qui compte 10 agents, dirigé par un responsable.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des services techniques le/la chef-fe du service bâtiments est chargé d’assurer la pérennité du patrimoine bâti de la commune à travers la gestion, la programmation, l’exécution et le suivi des chantiers d’entretien, de maintenance du patrimoine bâti communal. Il/elle encadre et coordonne le service (2 agents) et met en œuvre la réalisation et le suivi des demandes d’intervention sur les bâtiments.

MISSIONS:

Vous aurez pour missions principales :

  • Evaluation et proposition de la programmation pluriannuelle des opérations de maintenance des bâtiments en travaux en régie ou externalisés
  • Priorisation, planification, organisation, coordination et contrôle des travaux et interventions tout corps d’état sur les bâtiments par les équipes municipales et les entreprises extérieures,
  • Planification, coordination des opérations de gestion de l’entretien et maintenance des bâtiments.
  • Encadrement des agents d’entretien communaux (2 agents) et renfort de l’équipe pour intervention tout corps d’état
  • Suivi des prestations de maintenance et de vérifications des équipements des sites (contrats),
  • Suivi des travaux de l’AD’AP communal,
  • Rédaction et suivi des bons de commandes travaux et prestations,
  • Contrôle et validation des factures,
  • Élaboration et suivi des projets importants de bâtiment (administrativement, techniquement et financièrement des opérations)
  • Suivi des ERP, Organisation des réceptions de travaux, commissions de sécurité
  • Suivi de la flotte de véhicules.
  • Mise en œuvre et développement de la culture de la sécurité au travail

PROFIL:

  • Bonne connaissance et pratique des interventions techniques en bâtiment tout corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture…)
  • Bonnes connaissance de la réglementation ERP
  • Maîtrise des procédures administratives, du processus décisionnel des collectivités, des règles de sécurité, de l’évaluation des coûts et de l’achat public
  • Connaissance de la maitrise d’ouvrage publique.
  • Capacités d’autonomie, d’organisation vous possédez le sens de l’initiative et du conseil.
  • Rigueur, discrétion, et sens du collectif.
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers)
  • Permis B exigé.
  • Habilitation électrique souhaitée

Rémunération statutaire, prime, adhésion COS et participation employeur santé / prévoyance.

Adresser  votre lettre de motivation et CV à Madame le Maire 34 avenue de la République BP 59 – 69370 SAINT DIDIER AU MONT D’OR ou par mail recrutement@stdidier.com avant le 20/06/2021.

COORDONNATEUR-TRICE VOIRIE RESEAUX PROXIMITE

Cadre d’emplois : Technicien-nne terr. / Agent de maitrise
Service : Technique
Temps de travail : 37,5/35
Recrutement suite à mutation.
Poste à pourvoir au 01/06/21

La commune de Saint Didier au Mont d’Or, 7000 habitants, est située aux portes de Lyon. Commune de la métropole de Lyon elle reste un territoire aux espaces naturels préservés en trait d’union entre ville et campagne. Les services municipaux rassemblent 45 agents dont le service technique qui compte 10 agents, dirigé par un responsable.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des services techniques lela coordonnateurtrice gère la programmation, l’exécution et le suivi des chantiers de voirie et réseaux en lien avec les entreprises, les concessionnaires et tous les partenaires institutionnels. Ilelle est chargée des demandes d’intervention sur la voirie communale et de relayer ces demandes auprès des différents concessionnaires. Il/elle est par ailleurs chargé-e des fonctions d’assistant-e de prévention et assure l’intérim du responsable.

MISSIONS :

Vous aurez pour missions principales :
– Evaluation et proposition de la programmation pluriannuelle des opérations de voirie en maitrise d’ouvrage publique ou en maitrise d’ouvrage déléguée
– Pilotage, suivi et contrôle des opérations de voirie planifiées avec les maitres d’ouvrage publics (Métropole, Sigerly…) et concessionnaires
– Elaboration des dossiers de marchés et cahiers des charges pour les opérations communales de voirie et réseaux
– Estimation des coûts, faisabilité financière et suivi budgétaire des opérations en lien avec le service des finances
– Coordination des interventions sur l’espace public à partir du guichet de relation usager : arrêtés de voirie et de circulation (outil Todego, Lyvia)
– Réponse aux demandes des usagers, rédaction de courriers
– Encadrement des agents d’entretien communaux (3 agents) et suivi du marché de prestations de ménage
– Mise en oeuvre et développement de la culture de la sécurité au travail (mission d’assistant de prévention)

PROFIL :

– Expérience exigée en matière de maitrise d’ouvrage publique notamment en VRD
– Maîtrise des procédures administratives, du processus décisionnel des collectivités, des règles de sécurité, de l’évaluation des coûts de réseaux.
– Respect des procédures d’achat public et la comptabilité publique.
– Connaissance des acteurs de la maitrise d’ouvrage publique métropolitaine.
– Capacités d’autonomie, d’organisation et posséder le sens de l’initiative et du conseil.
– rigueur, discrétion, et sens du collectif.
– Permis B exigé.
– Habilitation électrique, AIPR souhaitées

Rémunération statutaire, prime, adhésion COS et participation employeur santé / prévoyance.
Adresser votre lettre de motivation et CV à Madame le Maire 34 avenue de la République BP 59 – 69370 SAINT DIDIER AU MONT D’OR ou par mail recrutement@stdidier.com avant le 15/05/2021.

 

POLICIER(E) MUNICIPALE

Gardien – Brigadier

Saint Didier au Mont d’Or, 7000 habitants, est situé aux portes de Lyon. Le service de la police municipale est constitué de 2 agents de terrain dont ce poste et d’une assistance administrative partielle. Vous assurez les missions de gardien de police.

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique du Maire et de l’adjoint à la sécurité, et l’autorité fonctionnelle du DGS, vous aurez pour missions principales :
– Exécution des missions de police en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (circulation, stationnement, animaux errants, occupation du domaine public, marché, forains, police funéraire)
– Exécution des arrêtés de police du Maire, et constatation par procès-verbaux des contraventions notamment circulation, stationnement et urbanisme
– Organisation du service, lien avec le Maire et le maire adjoint en charge de la sécurité, et coordination avec les services de gendarmerie
– Police administrative de la sécurité intérieure et mission de proximité auprès de la population, contrôle et verbalisation
– Police funéraire et de l’urbanisme
– Interventions sur la voie publique et rédaction de procédures
– Accueil physique et téléphonique, relation avec les différents publics
– Rédaction des écrits professionnels et des arrêtés du Maire
– Travail en extérieur de jour, exceptionnellement en soirée ou week-end, en collaboration avec la gendarmerie. Horaires variables.

PROFIL :

– Expérience en matière de sécurité territoriale en milieu rural ou peri-urbain exigée.
– Vous avez une aptitude avérée à la communication, à la médiation avec le public et à la gestion des conflits.
– Vous maîtrisez parfaitement les réglementations en matière de police municipale.
– Vous faites preuve d’autonomie et possédez le sens de l’initiative,
– Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de discernement en toutes circonstances.
– Vous respectez la déontologie et la hiérarchie.
– Maîtrise de la verbalisation électronique et de l’extraction de videoprotection sur réquisition.
– Permis B exigé.

Rémunération statutaire, prime police, adhésion COS et participation employeur santé / prévoyance. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et CV à Madame le Maire 34 avenue de la République BP 59 – 69370 SAINT DIDIER AU MONT D’OR ou par mail recrutement@stdidier.com 

 

Adresser lettre de candidature et CV à recrutement@stdidier.com